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Personalreferent (m/w/d)

  • Bastei Lübbe AG
  • Präsenz / Mobil
  • Personalwesen, HR
  • Voll/Teilzeit
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Die Bastei Lübbe AG ist ein deutscher Publikumsverlag, der auf die Herausgabe von Büchern, Hörbüchern und eBooks mit belletristischen und populärwissenschaftlichen Inhalten spezialisiert ist. Mit unseren sechzehn Verlagsmarken haben wir mehrere Tausend Titel aus den Bereichen Belletristik, Sach-, Kinder- und Jugendbuch sowie Romanhefte im Angebot. Gleichzeitig sind wir mit unserem großen Audio- und eBook Programm Innovationstreiber im Bereich digitaler Medien und Verwertungskanäle.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) zur Verstärkung unseres Personalteams.
 

Das sind Deine Aufgaben

  • Du bist für Deinen Betreuungsbereich Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du übernimmst die Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Auszubildende, Trainees, Volontär:innen, Studierende und Praktikant:innen) in Zusammenarbeit mit unseren Ausbilder:innen
  • Du begleitest den gesamten Recruitingprozess und das Onboarding neuer Kolleg:innen
  • Du überzeugst durch kreative Ideen beim Auf- und Ausbau unseres Employer Brandings und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit
  • Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen
  • Du bist aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten beteiligt (u.a. Einführung neuer Tools, Benefits, Active Sourcing, Gesundheitsmanagement)

Das bringst Du mit

  • Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften sowie deren Beratung und Weiterentwicklung
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Funktion oder mit Erfahrungen im Recruiting
  • Du bist kommunikations- und konzeptionsstark, Ideengeber:in und übernimmst gern Verantwortung
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Berufsnetzwerken wie Xing und LinkedIn inkl. der Direktansprache von Kandidat:innen
  • Du treibst die Weiterentwicklung bestehender Tools voran, bist Social-Media-affin und behältst aktuelle Trends und gesetzliche Neuerungen im Blick
  • Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Software

Das bieten wir Dir

  • Herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem tollen Team
  • Individuelle Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Moderne Büroräume und eine moderne IT-Ausstattung im Köln-Mülheimer Schanzenviertel mit Dachterrasse und Domblick
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Mitarbeiterpark- und Fahrradstellplätze direkt vor der Tür
  • Zuschuss zum Mittagessen, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterfreiexemplare, vermögenswirksame Leistungen und über 30 Tage Urlaub
  • Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben!" Button
  • Johanna Westkemper
  • Junior Personalreferentin
  • +49(0)221/8200-2556
  • Katleen Wahnschaffe
  • Leiterin Personal
  • +49(0)221 / 8200-2554